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Accompagnateur/-trice Social(e) (H/F)

En vue de développer un projet d’accès au logement et d’accès aux droits pour des familles issues de la population « dite rom », le CPAS de Forest recrute 1 Accompagnateur Social sous contrat à durée déterminée de 8 mois dans un premier temps, pour le service Habitat chargé principalement de l’accompagnement social global de ces familles. Entrée en fonction immédiate. Le CPAS de Forest vous offre la possibilité de développer un travail social axé sur une logique d’accompagnement et de soutien plutôt que de contrôle. Missions : 1. Cibler les besoins prioritaires de chacun des membres des familles accueillies sous votre responsabilité et y apporter une réponse en concertation avec les équipes du CPAS. 2. Développer un projet social adapté à chaque ménage avec pour objectif de favoriser le bien-être et l’intégration des personnes dans leur environnement. 3. Accompagner un public aux profils et parcours différents vers une sortie positive des dispositifs d’hébergement (accès au logement pérenne, emploi, citoyenneté…) Description des tâches : 1. Cibler les besoins prioritaires de chacun des membres des familles accueillies sous votre responsabilité et y apporter une réponse en concertation avec les équipes du CPAS. a. Analyser et comprendre les besoins de chacun des membres composant le ménage dès leur arrivée. b. Cibler dans un premier temps la réponse aux besoins prioritaires identifiés 2. Développer un projet social adapté à chaque ménage avec pour objectif de favoriser le bien-être et l’intégration des personnes dans leur environnement. a. Permettre à ces familles de trouver ses repères aux échelles pertinentes : quartier, commune, zone de démarches administratives… (prise en charge de l’accueil des ménages, présentation du quartier, des services, des commerces,…) b. Rôle de prévention et d’accompagnement des ménages dans leurs démarches quotidiennes c. Travailler main dans la main avec vos collègues chargés de l’ouverture des droits des usagers, être un facilitateur qui fait le lien entre les besoins des personnes et les services du CPAS et plus largement des administrations compétentes et des associations d. Proposer des activités créatives, culturelles, sportives, de détente, d’insertion professionnelle ou encore d’intégration sociale. 3. Accompagner un public aux profils et parcours différents vers une sortie positive des dispositifs d’hébergement (accès au logement pérenne, emploi, citoyenneté…) a. Etre au contact d’un public diversifié : enfants, adolescents, adultes, susceptible de rencontrer des difficultés particulières (situation de rupture, problématiques d’une vie d’errance …) . b. Délivrer des conseils en matière de logement et favoriser une sortie positive. Orienter vers les partenaires adaptés

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